أصدرت الإدارة العامة للشركة الوطنية للصناعة والمناجم "سنيم" مذكرات عمل شملت 3 إدارات في الشركة هي إدارة الدراسات والتنمية وإدارة المصادر البشرية فضلا عن إدارة مصنعي كلب الغين.
وتم بموجب المذكرات تعيين كل من محمد الأمين ولد محمد محمود ولد با أحمد رئيسا للقطاع المركزي للأشخاص التابع لإدارة المصادر البشرية، وعثمان ولد موسى سيد الشيخ رئيسا لقطاع التكوين المهني التابع لإدارة المصادر البشرية.
كما شملت المذكرات تقليد عزي بنت مولاي اشريف منصب رئاسة مصلحة الدراسات في دائرة الدراسات التابعة لإدارة المصادر البشرية.
المذكرات تضمنت تعيين بويه لحمامي بويه معاونا لرئيس القطاع المركزي للأشخاص، ومحمد الأمين الملقب الداه محمد حامدينو رئيسا للمصلحة الجهوية للأشخاص في انواذيبو التابعة للقطاع المركزي للأشخاص.
فميا عينت مريم محمد الأمين الحضرامي رئيسة لمصلحة التسيير الإستشرافي والتنظيم بقطاع التسيير الإستشرافي للمصادر البشرية التابع لإدارة المصادر البشرية.
التغييرات الجديدة شملت تعيين محمد محمود الشيخ امني رئيسا مساعدا لمصلحة الشريط الناقل في مصنع كلب الغين رقم 2 التابع لدائرة الصيانة في مصنع كل الغين رقم 2، ومحمد الحسن ولد محمد يسلم ولد أحمد بابو معاونا لمدير المناجم والتنقيب في إدارة الدراسات والتنمية، بالإضاتفة إلى تكليف محمدو آداما بوبو رئيسا لقطاع التنقيب الجيولوجي في إدارة المناجم والتنقيب التابعة لإدارة الدراسات والتنمية.
كما كلف حسنه أحمدو أحمد لعبيد بتولي منصب كبير الجيولوجيين في قطاع التنقيب الجيولوجي بإدارة المناجم والتنقيب، ومصطفى الشيخ ديدي رئيسا لمصلحة الجيوفيزيا في قطاع التنقيب الجيولوجي، إضافة إلى مريم عبد الله ادخيل التي عينت رئيسة لمصلحة المعلوماتية الجيولوجية في إدارة التنقيب الجيولوجي.
ووفق ذات المذكرات تولى محمد الأمين الطالب أحمد محمد الأمين منصب رئيس دائرة التنويع في إدارة المناجم والتنقيب، فيما ألحقت مصلحة الحفر بإدارة المعادن والتنقيب.
