شركة SNIM تحافظ على مسارها التصاعدي بمبيعات تجاوزت 14.7 مليون طن

عقد مجلس إدارة الشركة الوطنية للصناعة والمناجم "سنيم"، دورة عادية خصصت لدراسة نتائج سنة 2025، حيث أشاد المجلس بالأداء التشغيلي للمؤسسة، في ظرفية دولية صعبة تميزت بتراجع أسعار خام الحديد وارتفاع تكاليف مدخلات الإنتاج.

وأظهرت المؤشرات الرئيسية للشركة نتائج لافتة، تمثلت في عمليات التعدين (تحميل واستخراج المعدن الخام) بـ130.2 مليون طن، والمبيعات بـ14.7 مليون طن، والنقل عبر القطار بنفس الكمية (14.7 مليون طن)، مما يؤكد وفق البيان التزام "سنيم" بمستهدفات برنامجها الاستراتيجي.

نتائج مالية قوية وارتفاع في رقم الأعمال

بلغ رقم أعمال الشركة 46,369 مليون أوقية جديدة سنة 2025، مسجلاً ارتفاعاً بنسبة 2%، مدفوعاً بزيادة حجم المبيعات. فيما سجلت النتيجة الصافية 8,031 مليون أوقية جديدة، بانخفاض قدره 24% مقارنة بسنة 2024، تحت تأثير تراجع أسعار خام الحديد وارتفاع تكاليف المواد الأولية.

وسجل مجلس الإدارة حرص "سنيم" على مستوى معتبر من الاستثمارات بلغ 7,702 مليون أوقية جديدة، إلى جانب التحكم في التوازنات المالية، وهو ما تجلى في تراجع المديونية.

إنجازات نوعية في الطاقة والحوكمة والسلامة المهنية

شهدت سنة 2025 تحقيق تقدم ملموس، من أبرز محطاته:

تدشين محطات الطاقة الحرارية (30 ميغاواط) والشمسية (12 ميغاواط) في الزويرات؛

الحصول على شهادة ISO 45001 لتعزيز معايير الصحة والسلامة المهنية؛

تعزيز الحوكمة عبر إطلاق التدقيق الداخلي للجنة التدقيق التابعة لمجلس الإدارة؛

تسريع تنفيذ المشاريع الاستراتيجية، خاصة في مجال التكنولوجيا، حيث تطورت نسبة "سنيم" في هذا المشروع إلى 92%، ومن المنتظر اتخاذ القرار النهائي للاستثمار وانطلاق الأعمال التمهيدية خلال النصف الثاني من السنة الجارية.

دعم الموارد البشرية والخيرية

ونوه المجلس بأداء الموارد البشرية، واتخذ إجراءات هامة لصالح العمال، تقديراً للجهود المبذولة خلال سنة 2025، خاصة فيما يتعلق بتحسين ظروف العمل والإطار الاجتماعي.

كما أبرز المجلس دور خيرية "سنيم"، التي تواصل تدخلاتها في مجالات التعليم والصحة والخدمات الأساسية والتنمية المحلية، لصالح سكان ولايات تيرس زمور وأدرار وداخلة نواذيبو.

سنيم: ركيزة أساسية للاقتصاد الوطني

وأكدت "سنيم" مكانتها المحورية في الاقتصاد الوطني، من خلال:

مساهمة بنسبة 10% في إيرادات ميزانية الدولة؛

حصة تبلغ 6% من الناتج الداخلي الخام؛

نسبة 27% من صادرات البلاد.

واختتم المجلس بيانه بالتأكيد على أن الشركة، واستناداً إلى هذه النتائج وما تحقق من مكتسبات، تتجه نحو مستقبل أكثر إشراقاً، مواصلة تنفيذ برنامجها الاستراتيجي سبيلاً إلى تعزيز تنافسيتها وترسيخ مسار تحولها.

يشار إلى أنه تم تحقيق جملة من المكاسب الهامة لصالح عمال الشركة من بينها:

- زيادة بنسبة 12% للعمال، و10% لفئة الإشراف، و8% للأطر ابتداءً من 1 مايو.
- زيادة اختيارية بنسبة 15% لصالح 10% من العمال.
- منح معتبرة: 7 رواتب للعمال مع 10000 أوقية جديدة، و6 رواتب لفئة الإشراف (M1 وM2) مع 10000 أوقية جديدة، و5 رواتب للأطر.
- زيادة بنسبة 40% في العلاوة المقدرة بـ 8400 أوقية جديدة.
- رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 12%.
- إطلاق مشاريع لبناء 259 وحدة سكنية اجتماعية.